D'après les quotidiens de ce matin --dimanche--, le Syndicat national des employéEs de garage aurait signé une entente de principe dans la nuit de vendredi à samedi, mettant fin à un lock-out vieux de 9 mois et demi. Voici un article publié dans le dernier numéro du Trouble pour vous rafraîchir la mémoire sur ce conflit.

No to capitalism

MONTREAL, le 19 sept. - Les négociations viennent de débuter à Ottawa pour le renouvellement des contrats de travail de près de 135 000 employés de la fonction publique fédérale dont quelque 30 000 membres de la FTQ au Québec, annonce M. Jérôme Turcq, vice-président de la FTQ et vice-président pour le Québec de l'Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC).

SEPT-ILES, le 19 sept. - Le personnel de la seule succursale syndiquée de la Banque Nationale au Québec, à Fermont sur la Côte-Nord, est actuellement touché par un lock-out.

Le conseil fédéral des centres de la petite enfance de la FSSS–CSN s’est réuni le 11 septembre à Montréal pour organiser les derniers détails de son plan d’action. Ce plan comporte quatre journées de débrayage, dont la première aura lieu le 26 septembre prochain.

Laval, le 16 septembre 2003 - « Le gouvernement du parti libéral doit comprendre qu’il aura à composer qu’il le veuille ou non avec la Fédération de la santé et des services sociaux et avec ses 110 000 membres. Il doit comprendre que nous ne le laisserons pas démolir l’édifice abritant les droits sociaux et syndicaux de nos membres et ceux de l’ensemble de la population québécoise », a déclaré Pierre Lamy, président de la FSSS-CSN, devant 700 délégué-es réunis en conseil fédéral à Laval.

Québec, le mardi 16 septembre 2003 – La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) a transmis aux membres de la commission des affaires sociales son mémoire Du déjà vu : un projet de loi anticonstitutionnel, injuste et discriminatoire concernant la Loi modifiant la Loi sur les services de santé et les services sociaux. La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) demande au ministre Couillard de retirer le projet de loi no 7 concernant la syndicalisation des ressources intermédiaires et des ressources de type familial : « Le gouvernement doit retirer son projet de loi, car il est anticonstitutionnel, injuste et profondément discriminatoire pour les ressources intermédiaires et les ressources de type familial. Avec les projets de loi no 7 et no 8, c’est du « deux pour un » pour attaquer les droits fondamentaux des travailleuses et travailleurs du Québec », a indiqué Mme Louise Chabot, 1re vice-présidente et responsable du dossier de la santé et des services sociaux de la CSQ.

Montréal, le jeudi 18 septembre 2003 – Le syndicat des cols bleus regroupés de Montréal jette le blâme sur l’administration municipale pour la rupture des négociations survenue mardi dernier. Le 9 juillet, un cadre de règlement financier, qui respecte le barème de 11,7% sur 5 ans de la Ville, avait été conclu entre les deux parties. À ce moment, les plus hautes instances de la Ville ont voulu organiser immédiatement une conférence de presse pour annoncer l’entente. De son côté, le président du syndicat, Michel Parent, a exigé, avant d’effectuer toute annonce sur la place publique, que l’ensemble des textes soient paraphés par les deux parties, l’expérience ayant enseigné au syndicat qu’il était plus prudent d’agir de la sorte…

Les chauffeurs d’autobus et opérateurs de métro, affiliés au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), ont accepté, dans une proportion de 80%, l’entente de principe survenue vendredi dernier avec la Société de Transport de Montréal (STM).

L’assemblée générale du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de la Brasserie Labatt (CSN) a voté en faveur de la recommandation des conciliateurs dans une proportion de 72 %.