MONTREAL, le 11 juin - Près d'une cinquantaine de travailleuses et de travailleurs de la compagnie de transport scolaire Les autobus Transco, de Montréal, demandent l'appui la CSN dans leur démarche pour contrer la collusion entre leur employeur et le syndicat en place affilié aux Teamsters (FTQ), qui vise à empêcher tout changement d'allégeance syndicale. "Les travailleurs en ont gros sur le coeur : manque de démocratie et de transparence, menaces, intimidation et manigances ; toutes les méthodes ont été utilisées pour nous faire avaler un projet de convention collective dont nous ne voulions pas", a indiqué la porte-parole, Janie Poulin, chauffeuses d'autobus scolaire dans le secteur de Montréal-Nord.

MONTREAL, le 11 juin - Le conflit à l'hôtel Holiday Inn Midtown de Montréal se termine par une victoire éclatante des syndiqué-es qui reprennent le travail aujourd'hui même. Le lundi 9 juin, les 87 travailleuses et travailleurs donnaient leur accord dans une proportion de 90 % à la recommandation de Lise Lavallée, conciliatrice au ministère du Travail.

OTTAWA, le 10 juin - Les pourparlers entre le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) et la Société canadienne des postes (SCP), qui en sont à leur sixième mois, sont tendus, mais les négociations se poursuivent.

OTTAWA, le 10 juin - La répression antisyndicale est en hausse dans le monde, et le Canada ne fait pas exception. C'est ce que souligne un rapport publié aujourd'hui par la Confédération internationale des syndicats libres (CISL), qui représente plus de 158 millions de travailleurs et travailleuses de 150 pays, y compris le Canada.

Nous appellons une fois de plus aux sympathisantEs de cette lutte et à ceux et celles qui veulent combattre les lois répressives des conflits de travail au Québec de nous rejoindre dimanche le 15 juin, à la sortie du Métro Place d'Armes. Nous irons encore une fois au Vieux-Port pour montrer notre solidarité aux travailleurs-euses en lock-out et défier les injonctions que le patrons du Vieux-Port utilisent pour casser leur force. Amenez vos enfants! L'expérience nous a prouvé que la sécurité nous laisse plus tranquille quand ils sont là!

MONTREAL, le 10 juin - Au moins 213 syndicalistes ont été assassinés dans le monde au cours de la dernière année, dont 206 uniquement en Amérique latine, révèle le rapport annuel sur les violations des droits syndicaux de la Confédération internationale des syndicats libres (CISL), rendu public aujourd'hui à Bruxelles et diffusé à Montréal par la FTQ.

L'inefficacité et l'innaccessibilité des services publics sont des fardeaux de plus en plus lourds pour les communautés. Aux menaces de privatisation et aux discours droitistes parlant de "réduction de la taille de l'état", opposons la mobilisation, l'action bénévole et la gestion commune des institutions.

MONTREAL, le 8 juin - C'est par une majorité sans équivoque que les syndiqué-es de la Brasserie Labatt ont voté massivement cet avant-midi, par scrutin secret, pour le recours à des moyens de pression pouvant aller jusqu'à la grève générale illimitée, au moment jugé opportun. Ce faisant, ils ont clairement indiqué à l'employeur qu'ils rejetaient ses offres déposées le 5 juin, du revers de la main.

Il y a déjà quelques mois, un tremblement de terre politique a secoué le Brésil. Lula, élu par 55 millions de Brésiliens, devenait président de la République. Ouvrier métallurgiste, syndicaliste et fondateur de la Centrale unique des travailleurs (CUT), originaire du Nordeste (région la plus pauvre du Brésil), Lula de par sa personne inaugure un nouveau cycle dans l'histoire politique de ce pays de 178 millions d'habitants habitué à être gouverné depuis toujours par une micro élite. Le nouveau président réussira-t-il à rencontrer les gigantesques défis d'un pays "sens dessus dessous" (selon l'expression du ministre de la réforme agraire, Miguel Rossetto ?)

Dimanche le 8 juin à midi, on vous invite à venir vous rassembler avec nous à la station de métro Place d'Armes. Ensuite nous irons au Vieux-Port pour faire du piquetage en solidarité avec les employéEs en lock-out.