MONTREAL, le 21 nov. - A moins d'un progrès réel en négociation durant la journée de samedi, le 22 novembre, les 300 employé-es des salons funéraires Urgel Bourgie de Laval, de Montréal et de la Rive-Sud débrayeront pour une période de 24 heures dans la semaine du 24 novembre. C'est la décision que leurs représentants syndicaux auront à prendre dimanche soir après avoir analysé s'il y a eu ou non un déblocage significatif en négociation ce samedi.

Les travailleuses et les travailleurs, membres d'un syndicat affilié à la CSN, souhaitent notamment ratifier une nouvelle convention collective qui protégera leurs emplois contre le recours à la sous-traitance.

Les pourparlers achoppent également sur plusieurs autres clauses. A ce jour, il n'y a pas eu de discussion sur les augmentations de salaire.

Les syndiqué-es souhaitent conclure un contrat de travail d'une durée de trois ans. La convention collective est échue depuis le 20 juillet dernier.

Le 19 novembre, ils ont voté, à scrutin secret, dans une proportion de 89 % en faveur d'une journée de grève de 24 heures pour faire avancer leur négociation.

Il y a eu une trentaine de rencontres de négociation. Les parties doivent également se revoir les 24, 27 et 30 novembre, ainsi que le 1er, le 4, le 10, le 11 et le 12 décembre.

Le syndicat représente des employé-es de bureau, des chauffeurs, des conseillers en pré-arrangement, des directeurs de funérailles, des porteurs, des magasiniers, des préposé-es aux services et à l'accueil, des thanatopracteurs, etc.