Le conseil fédéral des centres de la petite enfance de la FSSS–CSN est réuni aujourd’hui à Montréal pour organiser les derniers détails du plan d’action qui avait été adopté à Québec le printemps dernier. Ce plan comporte quatre journées de débrayage dont les dates seront fixées au cours de la réunion.

Bien que cela signifiait mettre entre parenthèses leurs revendications, les représentantes syndicales des CPE affiliés à la CSN avaient accepté de surseoir à leurs moyens de pression en juin pour diriger leurs efforts vers la défense du réseau des CPE à l’intérieur de la coalition pour la sauvegarde du réseau des CPE. Elles estiment maintenant qu’il est temps de remettre en avant les demandes qu’elles attendent de voir combler depuis 1999.

Les travailleuses des CPE veulent qu’une date soit fixée à compter de laquelle l’équité salariale s’appliquera pour elles. On sait que le cadre général de la Loi sur l’équité salariale prévoit que le 21 novembre 2001 est la date à laquelle doit rétroagir tout ajustement découlant de l’application de la loi, à l’exception des milieux exclusivement féminins. Or, les travailleuses des CPE font partie de cette exception et le Conseil du trésor refuse de fixer cette date. C’est pour cette raison et afin d’obtenir une table de négociation qui permette de régler les questions salariales que ces travailleuses vont exercer des moyens de pression au cours des prochaines semaines.

La FSSS–CSN représente plus de 90 pour cent des travailleuses de CPE syndiquées, soit au-delà de 6000 membres.