Les Longueuillois de l’arrondissement Brossard devront peut-être faire le deuil de leurs piscines publiques à compter de lundi prochain, 28 juillet.

En négociation avec leur employeur, les Entreprises Aquasplash inc, les quelque 70 salariés affectés aux piscines, sauveteurs, moniteurs, etc., n’ont toujours pas conclu d’entente à ce jour.

Les négociations ont commencé en avril et se déroulent en présence d’un conciliateur nommé par le ministère du Travail. Les plus récentes séances de conciliation ont eu lieu lundi et mercredi dernier. Une nouvelle rencontre est prévue pour le vendredi 25 juillet.

Au cœur du litige se retrouve notamment la question salariale. La majorité des employés des huit piscines de l’arrondissement, à 80% des femmes, touche 7,35$ l’heure tandis que leurs collègues des autres arrondissements de la ville de Longueuil en gagnent plus de 10$.

Alain Langlois, président du syndicat des cols blancs de la ville de Longueuil (SCFP 306), qui représente les salariés, rappelle que «le personnel des piscines assume des responsabilités sérieuses en matière de sécurité» et que «les salaires actuels sont sans rapport avec ce qui est payé aux autres sauveteurs et moniteurs, ici même à Longueuil».

Syndiqués depuis octobre dernier, ces salariés négocient présentement en vue d’obtenir une première convention collective.

L’arrondissement de Brossard compte huit piscines, six extérieures et deux intérieures. Propriété de la ville de Longueuil, ces piscines sont toutefois administrées par cette entreprise sous-traitante, les Entreprises Aquasplash inc., contrairement aux autres piscines de la ville.

Photo Service de l’information SCFP