Les 140 employés syndiqués du magasin Coop IGA situé au 999, rue de Bourgogne dans l’arrondissement Ste-Foy à Québec sont en grève générale illimitée depuis le vendredi, 18 avril 2003.

Selon M. André Dumas, négociateur syndical des Travailleurs et Travailleuses Unis de l’Alimentation et du Commerce, section locale 503 ( TUAC 503 ) affiliés à la FTQ, le comité de négociations fait face depuis le début des pourparlers à un employeur qui est complètement fermé, qui n’apporte aucune solution aux problèmes soumis, et ce même après 8 rencontres de négociations et 9 rencontres de conciliation.

"Dans ce dossier, il faut bien comprendre que les salariés sont en mode récupération, déclare M. Dumas. Ils ont fait de gros sacrifices dans le passé pour le maintien de leur emploi : baisse de salaire de 3$ l’heure pour les anciens de Steinberg et baisse de 7% pour ceux de la Coop, perte du fonds de pension pour les partiels et gel de celui-ci pour les employés réguliers, et ce depuis 15 ans, en plus de la perte de jours de maladie, perte du boni de Noël, régression des échelles de salaire, etc. Le chiffre d’affaires a doublé depuis, et c’est le juste retour du pendule. "

"La dernière tentative de conciliation en présence du conciliateur M. Jean Beauchesne le 17 avril avec l'employeur a été infructueuse", rapporte-t-il. Plusieurs points demeurent en litige, les principaux étant la reconnaissance des heures travaillées lors d’absences prévues à la convention collective, la formation des salariés lors de mouvements de main d’œuvre, l’exclusion du travail des agences, avec un encadrement du travail des fournisseurs, clause de contrat à forfait, probation des assistants gérants, distribution des heures de travail pour les réguliers, disponibilité des salariés à temps partiel, quantum de salariés en vacances en même temps.

Du côté monétaire, plusieurs clauses importantes demeurent toujours litigieuses, dont :
· le temps supplémentaire lors de congés fériés
· le nombre de semaines de vacances
· le boni de Noël
· le nombre de jours de congés de maladie
· la garantie du maintien du pourcentage des soins dentaires
· maintien du régime de retraite pour les salariés à temps partiel
· et tout l’aspect salarial

Forts de ses 9,000 membres, le syndicat des TUAC 503 affilié à la FTQ est le plus important syndicat de l’alimentation dans l’Est du Québec.