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Viol et harcèlement sexuel au travail chez StarbucksAnonyme, Thursday, February 11, 2010 - 22:31 (Reportage ind. / Ind. news report | Droits / Rights / Derecho | Gender (fem.; sex.) | Syndicats/Unions - Travail/Labor)
IWW Montréal
Dans une entrevue donnée au réseau de télévision américain ABC, l’ancienne barista de Starbucks Kati Moore raconte comment elle a été harcelée sexuellement et violée plusieurs fois par son supérieur, Tim Horton, alors qu’elle occupait, à 16 ans, son premier emploi. Quand les procureurs de l’État de Californie ont été mis au courant des faits, ils ont porté plainte contre le gérant. Mais pour des raisons que l’on ignore, la direction de Starbucks a plutôt choisi de défendre son gérant, payant ses frais légaux et se contentant de transférer Kati dans une autre succursale. Malgré l’appui financier de Starbucks, Tim Horton a été trouvé coupable et condamné à la prison. En réponse à la couverture médiatique d’ABC, Starbucks a fait circuler un mémo interne condamnant Kati et prétendant que ses relations sexuelles avec Horton étaient consentantes, même si Horton avait déjà été reconnu coupable du viol de Kati. « Le syndicat des travailleuses et des travailleurs de Starbucks est dégoûté que la direction de Starbucks non seulement continue de tolérer le harcèlement sexuel et le viol, mais de plus supporte et finance les coupables et attaque publiquement celles qui ont le courage de parler », peut-on lire dans un communiqué de l’organisation, affilié au IWW. La suite sur notre site web http://www.sitt-iww.org
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