Les syndicats sont des organismes foncièrement anti-démocratiques par leurs règles de procédure lors des assemblées générales, par leurs directions qui ne sont pas révocables en tout temps et par leur appareil bureaucratique au-dessus des membres.

Ce sont :

des organismes énormes et hiérarchiques, avec un lot de fonctionnaires bien en selle, qui étouffent toute volonté de luttes;

des organismes liés à l’État par mille et un fils, lois, subventions et concertations;

des organismes de sabotage des luttes par leur corporatisme, leur maraudage, leur logique syndicale;

des organismes incapables de freiner la précarisation du travail et la détérioration des conditions de vie qu’entraîne le capitalisme à l’échelle mondiale;

des organismes qui ne veulent pas que la société capitaliste disparaisse parce qu’ils n’auraient plus leur raison d’être de marchander notre force de travail.

Mon expérience m’a démontré que changer les directions syndicales ou essayer de transformer les syndicats est impossible tant leurs liens avec l’État capitaliste sont organiques.

Ma pratique m’a aussi montré qu’il est possible de résister à l’offensive croissante des patrons contre nos conditions de vie et de travail en dehors de la logique et des structures syndicales. Ces luttes ne doivent pas être menées par des bureaucrates mais par des travailleuses et des travailleurs, élues et révocables en tout temps, membres de comité de grève ou de mobilisation, et devant rendre des comptes à nos assemblées.

Finalement il ne faut pas s’en tenir continuellement à des actions défensives. Il faut en finir une fois pour toute avec ce système barbare, en menant des luttes véritablement pertinentes et en travaillant à la construction d’un parti révolutionnaire international.

Extrait de la brochure Du syndicalisme critique à la critique du syndicalisme
Témoignage d'un ex-syndicaliste en colère
3ième édition 11 septembre 2005