C’est l’histoire de 300 étudiants étrangers venus aux États-Unis dans le cadre d’un programme de travail-études et qui se voient engagés dans ce qu’ils décrivent comme du travail forcé à l’usine d’emballage Hersey de Palmyra, en Pennsylvanie.

Les étudiants, originaires de l’Europe de l’est et de l’Asie, ont fait grève il y a deux semaines, après s’être fait ordonné de lever de lourdes boîtes, de travailler des quarts de huit heures de nuit, et avoir été forcés à rester debout de longues heures à emballer des friandises dans des chaînes de production extrêmement rapides. Des agences fédérales américaines ont ouvertes quatre enquêtes à ce sujet.

« Cette histoire montre jusqu’où les corporations sont prêtes à aller pour réduire leurs coûts et maximiser leurs profits. Ce sont des étudiants venus ici pour un échange culturel et qui paient jusqu’à 6000$ pour pouvoir le faire, mais à la place ils se retrouvent dans une company town, sont forcés de vivre dans les logements de la compagnie pour lesquels ils paient trop cher, très au-dessus de la valeur du marché. Et quand ils s’organisent pour faire valoir leurs droits, on les menace et on les punit »

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