Houston Indymedia se déclare (sur notre page d'accueil) un collectif entièrement composé de volontaires, pour beaucoup de raisons (voir plus bas).

Nous savons que plusieurs IMCs ont déjà payés certains postes et nous ne nous engageons pas pour bloquer cela, ou pour rendre les Principes d'Unité plus strict. Mais nous espérons qu'avec consentement, beaucoup d'autres collectives autour du monde se joindront à nous. S'il vous plait, discutez cette question dans votre collectif.

- Les nouveaux volontaires sont encouragés à contribuer plus, et dans les directions qui leur tiennent à coeur, quand on voit les autres travailler gratuitement.

- Quand une personne n'a pas assez de temps pour faire tout le travail, il
passe la main, et encourage la mise en place d'équipes de travail mettant en application des processus collectifs.

- Le paiement crée des hiérarchies.

- Sans des frontières claires, les IMCs peuvent se métamorphoser en ONGs
(d'abord, des collectifs peuvent payer ceux qui vendent des annonces, puis des personnes dirigeant un bureau, et finalement, des rédacteurs et journalistes).

- En gardant l'objectif originale et les origines d'IMC, HIMC songe au
modèle de résistance des Zapatistas, dans lequel les professeurs, les membres des comités de bon gourvernement, et même des médecins ne sont pas payés, mais il faut qu'ils s'organisent pour trouver l'argent nécessaire pour se nourrir en dehors de leurs activismes.
_____________________________
[EN]
Houston Indymedia is declaring itself (on our front page) an all-volunteer collective, for many reasons (see below). We know various IMC’s already have paid positions and we are not undertaking to block this, or to make the Principles of Unity more strict. But we hope that consensually, many other collectives around the world will join us. Please discuss this matter in your collectives.

- New volunteers are encouraged to contribute more, and in the directions they most value, when they see they others working for free.

- When one person doesn't have enough time to do all the work, it encourages taking turns, and workgroups implementing collective processes.

- Payment creates hierarchies.

- Without clear boundaries, IMC's can morph into typical NGOs (at first, collectives might pay those selling ads, then office managers, and eventually editors and journalists).

- In keeping with the original purpose and roots of IMC, HIMC looks to the Zapatista model of resistance, in which teachers, members of the good government commitees, and even doctors are not paid, but must organize money for food outside of their activism.