Bruxelles, le 15 janvier 2004 (la CISL en ligne) : Quatre mois après l’échec des négociations de l’OMC à Cancun, il n’y a guère de signes que les leçons de ce fiasco aient été retenues. Des millions de personnes vivent dans une pauvreté grandissante, les normes sociales subissent une forte érosion dans le monde entier, et des scandales toujours plus grands d’entreprises révèlent les inadéquations et les faiblesses des réglementations nationales et internationales. Et ce sont les femmes et les hommes ordinaires, les travailleuses et les travailleurs et les personnes qui n’ont pas la chance d’avoir un emploi décent qui continuent d’en souffrir le plus.

Au cours des prochains jours, plus de 120 représentants syndicaux internationaux prendront part, aux côtés de leurs homologues indiens et d’autres participants, au Forum social mondial à Mumbai en Inde où ils mettront en avant leurs propositions pour transformer la mondialisation, en plaçant les préoccupations sociales, environnementales et de développement au cœur et non en marge de la prise de décision internationale.

Le secrétaire général de la CISL, Guy Ryder, qui dirige la délégation syndicale internationale, a déclaré : « Les solutions aux nombreux problèmes auxquels la communauté internationale se trouve confrontée ne pourront être trouvées que grâce à une plus grande et plus intense coopération internationale. Et elle ne sera pas possible sans une véritable gouvernance mondiale, fondée sur des institutions internationales démocratiquement comptables et servant les intérêts du plus grand nombre et non de quelques-uns. »

Le mouvement syndical, avec son engagement permanent à réaliser un développement équitable et durable, s’efforcera à Mumbai d’établir et de renforcer des alliances avec d’autres organisations partageant les mêmes valeurs et objectifs. Une toute première préoccupation sera de créer une nouvelle impulsion en faveur d’une gouvernance mondiale effective, démocratique et comptable, en rejetant l’isolationnisme et en favorisant le multilatéralisme, et en œuvrant pour le respect mutuel, la tolérance et la solidarité mondiale. Le rôle et l’efficacité des Nations Unies n’ont jamais été aussi importants dans ce contexte de conflits armés sévissant dans de nombreuses régions et de nouvelles menaces à la paix et à la sécurité dans le monde.

Parallèlement à son action pour parvenir à une meilleure gouvernance mondiale, le mouvement syndical s’efforce activement partout dans le monde de mener des campagnes notamment au sein de coalitions avec d’autres groupes, pour promouvoir les droits syndicaux, l’égalité, le développement durable et équitable, lutter contre le travail des enfants et s’attaquer à toute une série d’autres questions d’une importance cruciale.

En 2004, la CISL et ses partenaires du groupement « Global Unions » mèneront toute une série d’actions qui commencera par la journée internationale de la femme le 8 mars et qui mettra en relief les activités annuelles du Premier Mai quand les travailleurs et travailleuses du monde entier fêteront les réalisations du mouvement syndical et réaffirmeront leur engagement envers ses principes et objectifs. Ces actions s’attacheront au respect des droits des travailleurs, au respect de la femme au travail et au respect des personnes qui travaillent dans la pauvreté.

Un élément majeur du travail de « Global Unions » en 2004 sera la campagne syndicale internationale sur le VIH/SIDA. Elle s’adressera aux membres syndicaux, à leurs familles et aux communautés afin de prévenir l’infection du VIH et d’apporter un soutien matériel aux millions de personnes qui sont touchées par la pandémie.

Le mouvement syndical vient à Mumbai avec un message clair. Un monde meilleur, où les droits et intérêts des personnes sont prioritaires, est possible. Mais cette transformation ne pourra se faire que grâce à un effort attentif et déterminé, fondé sur la solidarité mondiale et visant à réformer les institutions mondiales et à apporter la démocratie, les droits humains et le développement social et économique pour tous.

La CISL représente 151 millions de travailleurs dans 233 organisations affiliées dans 152 pays et territoires. La CISL est également membre des Syndicats mondiaux : http://www.global-unions.org

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